Отраслевая экспертиза
Функциональная экспертиза

Поиск топ-менеджеров

Executive Search — успешный метод заполнения руководящих позиций наиболее подходящим кандидатом путем прямого выхода на потенциальных кандидатов

Мы сможем помочь

  • в поиске генеральных директоров и функциональных топ-менеджеров, руководителей направлений и подразделений в различных секторах экономики, когда приоритетами поиска являются конфиденциальность и качество;
  • когда Вам необходим эффективный и заслуживающий доверия руководитель высшего звена, который будет создавать конкурентное преимущество Вашего бизнеса;
  • когда необходимо найти эффективное решение для бизнеса в виде профессионального менеджера, с приходом которого компания улучшит качественные и количественные показатели.

Про талант и корпоративную культуру

Талантливые лидеры не просто делают свою работу хорошо. Они делают ее лучше других. Они получают удовольствие от того, чем занимаются, они энергичны, они готовы учиться и меняться сами и менять окружающий мир. В конечном итоге – они делают больше, чем формально предписано их функциональными обязанностями. И это идет на пользу бизнесу.

Начиная работу над каждым проектом, мы не только тщательно анализируем задачи, которые будет выполнять сотрудник, но также стремимся глубоко понять корпоративную культуру компании-клиента. Ведь при прочих равных условиях (образование, опыт, навыки) лучше всего проявит себя тот кандидат, который близок компании по духу, по системе человеческих ценностей.

Когда же по этому параметру возникает несоответствие, оно деморализует и нанятого менеджера и команду. «Роза» не может расцвести всей красотой в окружении «гвоздик». «Питбулю» легче говорить с «питбулями», чем с «болонками» или «овчарками».  Искусство нашего бизнеса — именно в умении чувствовать и предвидеть.